- Stuttgarter Berichte zur Arbeitswelt Logistik
- Large, R., Breitling, T. (2015), Arbeitssituation in der Logistik und die Effekte des demographischen Wandels, Stuttgarter Berichte zur Arbeitswelt Logistik, Nr. 01/2015, Stuttgart 2015.
- Kurzberichte zu aktuellen arbeitsorientierten Fragestellungen der Logistik:
- Breitling, T., Lohaus, D., Large, R., Tost, C. (2015), Gesundheitsmanagement im Güterverkehr. Arbeitgebermaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Berufskraftfahrern, Kurzbericht der Kooperationsstelle Arbeitswelt und Wissenschaft der Universität Stuttgart, Nr.01/2015, Stuttgart 2015
- Breitling, T., Large, R. (2013), Mangel und Fluktuation von Berufskraftfahrern. Arbeitssituation von Berufskraftfahrern und die Bindung an Beruf und Arbeitgeber, Kurzbericht der Kooperationsstelle Arbeitswelt und Wissenschaft der Universität Stuttgart, Nr.02/2013, Stuttgart 2013
- Peirowfeiz, R., Large, R. (2013), Mangel an Berufskraftfahrern im Güterverkehr. Ursachen, Folgen und Lösungsansätze; Kurzbericht der Kooperationsstelle Arbeitswelt und Wissenschaft der Universität Stuttgart, Nr.01/2013, Stuttgart 2013
- Breitling, T., Lohaus, D., Large, R., Tost, C. (2015), Gesundheitsmanagement im Güterverkehr. Arbeitgebermaßnahmen zum Erhalt der Gesundheit und Arbeitsfähigkeit von Berufskraftfahrern, Kurzbericht der Kooperationsstelle Arbeitswelt und Wissenschaft der Universität Stuttgart, Nr.01/2015, Stuttgart 2015
- Zeitschriftenbeiträge:
- Large, R., Breitling, T., Kramer, N. (2014), Driver Shortage and Fluctuation: Occupational and Organizational Commitment of Truck Drivers, in: Supply Chain Forum: An International Journal, 2014, Vol. 15, No.3, S.66-72
- Large, R., Breitling, T., Kramer, N. (2014), Fluktuation von Berufskraftfahrern – Möglichkeiten einer aktiven Personalbindung, in: Internationales Verkehrswesen, 2014, 66 Jg., Nr.3, S.60-62
- Large, R., Kenner, K. (2012), Drivers and consequences of changes in logistics managers’ occupational profile, in: Supply Chain Forum: An International Journal, Vol. 13, 2012, No.2, S. 66-76
- Large, R., Breitling, T., Kramer, N. (2014), Driver Shortage and Fluctuation: Occupational and Organizational Commitment of Truck Drivers, in: Supply Chain Forum: An International Journal, 2014, Vol. 15, No.3, S.66-72
- Konferenzbeiträge:
- Large, R., Breitling, T., Kramer, N. (2014), Driver Shortage and Fluctuation – Occupational and Organizational Commitment of Truck Drivers, Konferenzbeitrag zur 10. Rencontres Internationales de la Recherche en Supply Chain et Logistique (RIRL), Marseille 2014
- Large, R., Breitling, T. (2013), Ein Beitrag zur Überwindung des Berufskraftfahrermangels. Arbeitssituation von Berufskraftfahrern und die Bindung an den Beruf und den aktuellen Arbeitgeber, Beitrag zur Konferenz Logistikmanagement 2013 - Märkte, Produkte, Akteure, Technologien, Bremen 2013
- Large, R., Kenner, K. (2013), Occupational profiles in purchasing and supply management: Changes, drivers and consequences, in: Giannakis, M., Johnsen, T., Miemczyk, J., Kamann, D.-J., Bernardin, E. (Hrsg., 2013), Proceedings of the 22th Annual IPSERA Conference, Nantes 2013, S. 254-265.
- Large, R., Breitling, T., Kramer, N. (2014), Driver Shortage and Fluctuation – Occupational and Organizational Commitment of Truck Drivers, Konferenzbeitrag zur 10. Rencontres Internationales de la Recherche en Supply Chain et Logistique (RIRL), Marseille 2014