Der Wandel in Demographie und Werten
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Datum:
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Mittwoch, 22. Oktober 2014, 14:00 – 19:00 (ab 18 Uhr mit Lounge zum offenen Gespräch)
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Ort:
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Facebook:
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Sponsoren:
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Die Bevölkerungsentwicklung in Deutschland befindet sich in einer Phase des Umbruchs. Bis zum Jahr 2050 soll nach Berechnungen des Statistischen Bundesamtes die Einwohnerzahl um rund sieben Millionen auf insgesamt circa 75 Millionen schrumpfen. Dieser Wandel wird unsere Gesellschaft nachhaltig prägen und stellt insb. die Wirtschaft vor neue Aufgaben: Neben der generellen Abnahme des (totalen) Wirtschaftswachstums durch den Bevölkerungsschwund müssen sich Unternehmen in Deutschland Herausforderungen wie einem erhöhten gesetzlichen Rentenalter oder dem über verschiedene Generationen abzustimmenden Betriebsklima annehmen.
Demgegenüber findet inzwischen vermehrt Angehörige der sog. Generation Y Aufmerksamkeit in den Personalabteilungen deutscher Unternehmen. Im Zuge der demographischen Entwicklung sowie dem omnipräsenten Fachkräftemangel verschieben sich die Machtgefüge innerhalb der Wirtschaft offensichtlich zu Gunsten jener jungen Generation, deren Mitglieder um das Jahr 2000 herum zur Gruppe der Teenager zählte. Mit ihnen hält ein radikaler Wertewandel Einzug in den Arbeitsmarkt, der zahlreiche Fragestellungen für die Zukunft aufwirft!
Ziele des Unternehmergesprächs 2014
Im diesjährigen Unternehmergespräch 2014 sollen unter dem Leitthema "Der Wandel in Demographie und Werten" die Auswirkungen beider gesellschaftlicher Phänomene sowie deren Wechselwirkungen kritisch diskutiert werden, um den Weg für eine funktionsfähige und generationenübergreifende Arbeitswelt, d.h. eine gesunde Wirtschaft in Deutschland, zu bereiten. Wir freuen uns auf interessante Vorträge hochkarätiger Referenten und laden Sie gerne ein, an unserer zum 34. mal stattfindenden Veranstaltung kostenfrei teilzuhaben!
Beispielhafte Fragestellungen in diesem Zusammenhang sind:
- Wie können individuelle Kompetenzen älter werdender Mitarbeiter als Bestandteil und Leistungsträger einer gesunden Wirtschaft integriert werden?
- Wie lassen die Einstellungen und Werte der Generation Y in Unternehmen adressieren und welche Vorteile entstehen?
- Wie kann Generationenkonflikten im Unternehmen begegnet werden?
Auch in diesem Jahr erwarten wir hochkarätiger Referenten aus der Unternehmenspraxis und Forschung!
Agenda
| Begrüßung | |
| 14.00 - 14.20 | Dr. Wolfgang Bauer, Vorsitzender, Förderkreis Betriebswirtschaft an der Universität Stuttgart e.V. Prof. Dr.-Ing. Wolfram Ressel, Rektor der Universität Stuttgart Prof. Dr. Henry Schäfer, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Finanzwirtschaft Prof. Dr. Georg Herzwurm, Professor für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik II |
| Einführungsvorträge | |
| 14.20 - 14.50 |
Arbeit und Alter - Zeit für Veränderung Lucie Perrot, berufundfamilie GmbH - Eine Initiative der Hertie-Stiftung |
| 14.50 - 15.30 |
Wenn Alt und Jung aufeinander treffen... - Generationendialog im betrieblichen Kontext Friedemann John M.A. - Leiter Personalentwicklung & Ausbildung Flughafen Stuttgart |
| Themenblock Demografischer Wandel in der Arbeitswelt | |
| 15.30 - 16.00 |
Fit für die Logistik - Arbeitsbelastung und Arbeitsfähigkeit in der Logistik (vor dem Hintergrund des demografischen Wandels) Univ.-Prof. Rudolf Large, Kooperationsstelle Arbeitswelt & Wissenschaft Universität Stuttgart (KAWUS), Julia Friedrich, Gewerkschaftssekretärin, DGB Region Nordwürttemberg |
| 16.00 - 16.30 |
Länger leben und arbeiten - Arbeitspolitische Herausforderungen für die Arbeitswelt der Zukunft Kai Schweppe, Geschäftsführer Abt. Arbeitspolitik, Landesvereinigung Baden-Würtembergischer Arbeitsverbände e.V. |
| 16.30 - 17.00 |
Kaffeepause |
| Themenblock Demografischer Wandel und Wohnen | |
| 17.00 - 17.30 |
Re-Urbanisierung - Ab in die Mitte (Die Folien sind leider nicht verfügbar) Prof. Dr. habil. Christine Hannemann, Universität Stuttgart, Fakultät Architektur und Stadtplanung, FG Architektur- und Wohnsoziologie (Reurbanisierung) |
| 17.30 - 18.00 |
Technik für und mit Älteren gestalten und innovieren Matthias Peissner, Fraunhofer IAO - Leiter Competence Center Human-Computer Interaction |
| Lounge | |
| ab 18.00 |
Empfang im Foyer mit Referenten und studentischen Vertretern zu ausgewählten Themen aus den Vorträgen |
Ansprechpartner
Dipl.-Kfm. techn. Tim Taraba
Tel.: +49 711 685-82383
Fax: +49 711 685-82388
E-mail: taraba@wius.bwi.uni-stuttgart.de
Dipl.-Kfm. techn. Sven Raith
Tel.: +49 711 685-86002
Fax: +49 711 685-86009
E-mail: sven.raith@bwi.uni-stuttgart.de