Die Universität Stuttgart (USTUTT) und die Universität von Bergamo (UNIBG) haben gemeinsam ein Doppelmaster-Programm ins Leben gerufen. Dieses Programm ermöglicht es Studierenden, innerhalb eines Studiums zwei Master-Abschlüsse zu erlangen und somit von der akademischen Expertise beider Universitäten zu profitieren.
Voraussetzungen
Ausschließlich Studierende folgender Masterprogramme können einen Doppelmaster-Abschluss erlangen:
| Universität Stuttgart | Universität Bergamo |
|
|
|
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Bewerbungsverfahren
Die Bewerbungsphase endet am 15. März 2024
Ihre Bewerbung muss spätestens bis zum 15.03.2024 per Email beim Akademischen Leiter des Doppelprogramms, Prof. Dr. Andreas Größler, eingegangen sein. Bitte verwenden Sie hierfür die untenstehenden Kontaktdaten.
Die Bewerbung muss folgendes beinhalten:
- Bachelor Abschlusszeugnis
- Aktueller Notenauszug des Master-Studiums
Bitte beachten Sie, dass vor Antritt des Auslandsaufenthalts (d.h. aber noch nicht zum Zeitpunkt der Bewerbung) mindestens 48 ECTS in den ersten beiden Semestern an der Heimatuniversität erworben werden müssen.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Studienverlaufsplan
Studierende müssen die ersten beiden Semester an der Heimatuniversität erfolgreich abgeschlossen haben. Das dritte und vierte Semester wird anschließend an der
Gastuniversität absolviert.
für Studierende der USTUTT (Heimatuniversität) und UNIBG (Gastuniversität)
- Studienjahr (an der USTUTT)
| An der USTUTT | Gleichgestellt an der UNIBG |
| Empirische Sozialforschung (6) | Statistics for Management (9) |
| Innovationsökonomik (6) |
New Business Venturing (6) |
| Konjunktur, Wachstum, Außenwirtschaft (6) und Nichtkooperative Spiele, Auktionen und Experimente (6) | International Business and Trade (9) |
|
MSc BWL: 4 technische Module und 1 betriebswirtschaftliches Modul müssen sich von den Kursen des zweiten Jahres unterscheiden (30) |
- Managing People and Organizational Behaviour (12) und - Digital Business Model and Family Business (12) und - Markets and Companies Law (6) oder Emerging Technologies Law (6) |
| Seminar [abhängig von den gewählten Kompetenzfeldern] (6) | Personnel Economics and HR Analytics (6) oder Special Issues in international Economics (6) |
| ------------------------------------------------------------ 60 EC |
------------------------------------------------------------ |
- Studienjahr, Wintersemester (an der UNIBG)
| An der UNIBG | Gleichgestellt an der USTUTT |
|
Managerial Finance (6) |
Valuation (6) |
|
Digital Transformations and |
Strategisches Informationsmanagement (6) |
|
Psychology of Consumption and financial behaviour (6) |
Product and Price Management (6) |
|
International Business Management (9) |
Strategic Coordination Instruments and Concepts for International Firms (6) |
|
Digital Marketing and analytics (6) |
Business Process Intelligence (6) |
| ------------------------------------------------------------ 33 EC |
------------------------------------------------------------ |
- Studienjahr, Sommersemester (an der UNIBG)
|
An der UNIBG |
Gleichgestellt an der USTUTT |
|
Final dissertation (15) und Wahlpflichtkurse (12) |
Masterthesis (24) und Seminar [abhängig der gewählten Kompetenzfelder, darf nicht gleich sein wie in Jahr 1] (6) |
|
------------------------------------------------------------ |
------------------------------------------------------------ |
für Studierende der UNIBG (Heimatuniversität) und USTUTT (Gastuniversität)
- Studienjahr (an der UNIBG)
|
An der UNIBG |
Gleichgestellt an der USTUTT |
|
Statistics for Management (6) |
Empirische Sozialforschung (6) |
|
New Business Venturing (6) |
Innovationsökonomik (6) |
|
International Business and Trade (9) |
Konjunktur, Wachstum, Außenwirtschaft (6) und Nichtkooperative Spiele, Auktionen und Experimente (6) |
|
Managing People and Organizational Behaviour (12) und Digital Business Model and Family Business (12) und Markets and Companies Laws (6) oder Emerging Technologies Law (6) |
Strategy & Organization (6) und Theorie und Empirie internationaler und Valuation (6) und Supply Chain Dynamics (6) und Management von IT-Unternehmen (6) |
|
Personnel Economics and HR Analytics (6) oder Special Issues in International Economics (6) |
Seminar [Operations Management oder Finance oder International Management, muss sich unterscheiden mit Seminar in Studienjahr 2] (6) |
|
------------------------------------------------------------ |
------------------------------------------------------------ |
- Studienjahr, Wintersemester (an der USTUTT)
|
An der USTUTT |
Gleichgestellt an der UNIBG |
|
Financial Markets and Risk Management (6) |
Managerial Finance (6) |
|
International Purchasing and Supply Management (6) |
Digital Transformation and Policies (6) oder Business History (6) |
|
Value-based Management (6) |
Psychology of Consumption and Financial Behaviour (6) |
|
Behavioural Operations |
Social Topics in Organization (6) |
|
Seminar [Operations Management oder Finance oder International Management, muss sich unterscheiden mit Seminar in Studienjahr 1] (6) |
International Business Management (3) und elective courses (3) |
|
------------------------------------------------------------ |
------------------------------------------------------------ |
- Studienjahr, Sommersemester (an der USTUTT)
|
An der USTUTT |
Gleichgestellt an der UNIBG |
|
Strategic Coordination Instruments and Concepts for International Firms (6) |
International Business Management (6) |
|
Master thesis (24) |
Final Dissertation (15) und Elective courses (9) |
|
------------------------------------------------------------ |
------------------------------------------------------------ |
- Produktionsmanagement (verpflichtend für BWL III, WS, deutsch)
Kursbeschreibung
Handout
- Prozess- und Projektmanagement (Produktionsmanagement Wahlfach, SS, deutsch mit englischen Folien)
Handout
- International Operations Strategy (Produktionsmanagement Wahlfach, nächstmalig im Wintersemester 2023/24, englisch)
Kursbeschreibung
Handout
- Seminar zu produktionswirtschaftlichen Fragestellungen (Seminarmodul, Wintersemester, englisch)
Kursbeschreibung
Handout
- Behavioral Operations Management (Modul, WS, englisch)
Modulbeschreibung
Handout
- Supply Chain Dynamics (Modul, SS, englisch)
Modulbeschreibung
Handout - Seminar zu produktionswirtschaftlichen Fragestellungen (Seminarmodul, SS und WS, englisch) - SS2023: KOOPERATION mit Trumpf SE + Co. KG
Modulbeschreibung
Handout
Ihre Ansprechpartner
Andreas Größler
Prof. Dr.Lehrstuhlinhaber Abt. X