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Keplerstraße 17
70174 Stuttgart
Deutschland
Raum: 6.037
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Fachgebiet
Herr Dr. Mahringer beschäftigt sich in seiner Forschung mit der Frage, wie Organisationen strategische Transformationsprozesse meistern können. Solche Transformationsprozesse können sich beispielsweise auf Aspekte der Nachhaltigkeit, der Digitalisierung oder deren Kombination beziehen. Dabei erforscht er insbesondere, durch welche Praktiken und Routinen Organisationsmitglieder Veränderungsfähigkeit kultivieren können. Zudem geht er der Frage nach, welche Humanressourcen erforderlich sind, um diese Veränderungsfähigkeit wirksam zu unterstützen. Besonderes Augenmerk legt Herr Dr. Mahringer auch darauf, welche Rolle neue Organisationsformen – wie beispielsweise agile Methoden – in diesen Transformationsprozessen spielen. Aus einem empirischen Blickwinkel nutzt er qualitative Methoden sowie die Analyse von 'Digital Trace Data' in digitalisierten Kontexten, etwa in der Softwareentwicklung.
- Practice Theory & Organization
- Strategy & Organization
- Management der digitalen Transformation
Wissenschaftlicher Werdegang:
Seit 01/2021: Stipendiat des WIN-Kollegs der Heidelberger Akademie der Wissenschaften
Seit 12/2019: Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Postdoktorand, Universität Stuttgart
02/2019 - 03/2019: Forschungsaufenthalt, University of Warwick
01/2018 - 03/2018: Forschungsaufenthalt, Universität Zürich
03/2015 - 11/2019: Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Doktorand, Universität Stuttgart
09/2011 - 02/2015: Master BWL / Wirtschaftspsychologie, Privatuniversität Schloss Seeburg
10/2008 - 07/2011: Bachelor Wirtschaftswissenschaften, Universität Hohenheim
Praktische Erfahrung:
11/2016 - 10/2017: Prozessbegleiter in agilen Scrum-Teams eines Hightech Maschinenbauers
07/2012 - 08/2015: Gründer und Inhaber, devega Steinboxen
04/2014 - 08/2014: Masterand, Verpackungsmaschinenhersteller, Nordamerika
04/2013 - 08/2013: Praktikant, Robert Bosch GmbH
09/2012 - 02/2013: Praktikant, TRUMPF GmbH & Co. KG
05/2011 - 07/2011: Bachelorand, Gebr. Märklin & Cie. GmbH
- Publikationspreis der Universität Stuttgart 2019 für den Artikel "Entrepreneurial Initiatives as a Microfoundation of Dynamic Capabilities"
- Outstanding Reviewer Award (SAP Interest Group der Academy of Management 2020, Strategic Management SIG der EURAM 2016)
- Schmalenbach Stipendium
- Mitglied Careerloft Förderprogramm
- e-fellows.net Stipendiat
- Baden-Württemberg Zertifikat für Hochschuldidaktik
- Organisation von Workshops und Konferenzen (u.a. SKM Symposium 2019, Workshop der Routines.Research.Community an der Universität Stuttgart)
- Gutachter für wissenschaftliche Zeitschriften (z.B. Organization Science, Organization Studies, Journal of Management Studies, Journal of Product Innovation Management, Information Systems Journal, British Journal of Management, Scandinavian Journal of Management, Strategic Organization, German Journal of Human Resource Management, Journal of Accounting and Organizational Change, Communications of the Association for Information Systems, HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik)
- Gutachter für wissenschaftliche Konferenzen (z.B. AoM, Euram, Egos, ECIS, SKM)
- Mitglied des Editorial Boards der Austrian Management Review